Актуальні потреби і напрямки стажування

До Вашої уваги представлені напрямки стажування та рекомендовані для них спеціальності і вимоги до осіб, які планують стажуватися в Львівській міській раді.

Транспортний напрям – робота з нормативно-правовою базою документів в галузі транспорту, вивчення дорожньо-транспортної мережі міста.

Економічний напрям – вивчення та аналіз фінансово-господарського стану підприємств, формування проекту бюджету на 2013 р, видатків міського бюджету в різних галузях.

Робота  з грантовими проектами — підготовка заходів, спрямованих на забезпечення збалансованого економічного та соціального розвитку міста, ефективного використання природних, трудових, матеріальних і фінансових ресурсів; Формування баз даних потенційних інвесторів, аналітика. Переклади.

Туристичний напрям –Аналітика туристичного сектору, оновлення баз даних, переклади. Долучення до організації таких заходів: Всесвітній День туризму, Дні Європейської спадщини у Львові, Акції «Вихідні у Львові за півціни», ІV Львівський Туристичний Форум «Перемагай з Левом», ХІІІ міжнародна виставка – ярмарок «ТурЕКСПО».

Діяльність прес-служби та промоційний напрям – підготовка  брифінгів, прес-конференцій, реалізація медіа-кампанії. Підготовка та написання прес-релізів, їх розсилка, робота з базами.

Адміністрування сайту, координація інформаційних запитів від ЗМІ, погодження коментарів. Підготовка інфографік, макетів оголошень, листівок, банерів. Організація та ведення промоційних проектів міста: «Дні Львова», «Ніч у Львові», «Зустрічі за книгою», «Е-квиток у музеях». Робота з базами даних, адміністрування сайту.

Містобудівний напрям — організація роботи з підготовки та проведення продажу земель на конкурентних засадах. Розробка та реалізація екологічних програм, нагляд за забезпечення дотримання екологічних норм ат стандартів та благоустрою міста.

Загально-організаційний та архівний напрям – оптимізація процесів роботи з документами, проведення анкетування суб’єктів господарювання. Діловедення, архівування, робота із зверненнями юридичних та фізичних осіб, інформаційними запитами у районних адміністраціях.

Адміністративно-господарський напрям — організація процесу діловодства у Львівській міській раді. Перевірка виконання доручень міського голови, підготовка до особистого прийому міського голови. Інформаційна довідка: консультації, координація відвідувачів. Робота в реєстраційній залі, проведення опитування відвідувачів Центру обслуговування мешканців.

Житловий напрям – досвід з питань забезпечення та збереження, функціонування дорожніх об’єктів. Досвід створення ОСББ. Участь перевірках по виконанню поточного ремонту ЛКП, підрядників. Робота із зверненнями громадян.

Юридичний напрям — Підготовка проектів розпоряджень позовних  заяв,  участь на засідання адміністративної комісії, підготовка постанови адміністративної комісії про накладення адміністративного стягнення,  підготовка проектів відповідей на звернення громадян у районних адміністраціях. Розгляд звернень громадян виконавчих органів з приводу надання роз’яснень, підготовка проектів актів міської ради,актів виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.

Соціальний напрям — проведення рейдів  «Урок», «Діти вулиці»,  участь у проведенні актів обстеження  житлових умов дітей,  підготовка проектів розпоряджень позовних заяв. Допомагати соціально незахищеним особам, шляхом вирішення їх проблем відповідно до чинного законодавства. Роз’яснювальні роботи серед мешканців міста. Надання  консультацій з питань соціального захисту.

Культурний – долученя до роботи та збір даних для створення культурної стратегії міста Львова. Робота над конкурсом соціально – культурних проектів. Робота над конкурсом з підтримки україномовного книговидання та інша робота при організації культурних подій міста.

Освітній — Аналіз стану освіти у місті, прогнозування розвитку загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти. Координація та інспектування навчальних закладів комунальної форми власності;

Питання сім‘ї, молоді та спорту –сприяння громадським організаціям фізкультурно-спортивної спрямованості, молодіжним, дитячим та іншим громадським організаціям у проведенні ними роботи з питань сім’ї, дітей, молоді, фізичної культури та спорту. Долучення до реалізації соціальної кампанії «Добрі справи» та робота з документацією.

Кадрова робота – робота з кадровою документацією, долучення до реалізації програми стажування «Перший кар’єрний крок»: співпраця з ВУЗами, організація навчань для стажерів, промоція програми «Перший кар’єрний крок». Організація внутрішніх навчань працівників ЛМР, розвиток та підбір персоналу.