Гуманітарна сфера у місті — це освіта, медицина, соціальний захист, розвиток молоді та спорт.

Ви маєте успішний керівний досвід в даних напрямах?

Ви бачите як зробити гуманітарні послуги ще більш якісними?

Ви готові застосувати свій досвід та кращі практики для втілення змін у місті?

Прийміть виклик та спробуйте свої сили!

Контакти

Просимо подавати своє резюме на електронну скриньку відділу кадрів апарату виконкому ЛМР: kadry215@gmail.com

Контактний телефон:

  • +38 (032) 297-58-04 — відділ кадрів апарату виконкому ЛМР   

Примітка:
Відповідно до ст.10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» прийняття на посаду заступника міського голови здійснюється шляхом подання міським головою кандидатури на дану посаду та затвердженням відповідною радою.

Заступник міського голови з гуманітарних питань

Кваліфікаційні вимоги:

  • Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
  • Стаж  роботи за фахом на керівних посадах — не менше 5 років або на  службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах — не менше 3 років
  • Знання  англійської мови—  не нижче рівня upper intermediate.
  • Стратегічне бачення розвитку гуманітарної сфери міста (освіта, медицина, соціальний захист, розвиток молоді та спорт)
  • Досвід управління колективом від 10 осіб
  • Досвід співпраці з міжнародними організаціями
  • Досвід успішного впровадження проектів гуманітарного напряму
  • Досвід ведення переговорів та налагодження співпраці з громадськістю
  • Високі презентаційні навики
  • Вміння організації командної роботи
  • Гнучкість мислення та готовність брати відповідальність за прийняті рішення

Обов’язки:

  • Стратегічне планування гуманітарної політики у місті.
  • Організація операційної роботи колективу та підпорядкованих установ для надання якісних послуг мешканцям.
  • Забезпечення розвитку сфер охорони здоров’я, освіти, фізичної культури і спорту, виховання молоді, міжнаціональних та міжконфесійних відносин на території міста.
  • Забезпечення вдосконалення та розвитку мережі освітніх, медичних та соціальних закладів міста .
  • Ведення переговорів та організація співпраці із зацікавленими сторонами у розвитку гуманітарної сфери міста.
  • Залучення громадськості до прийняття рішень та підзвітність 
  • Забезпечення виконання нормативних актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, органів державної влади та управління, які стосуються діяльності підпорядкованих йому виконавчих органів та комунальних підприємств.