ЛМКП «Львівтеплоенерго»

Основне завдання підприємства — задоволення потреб населення та юридичних осіб у тепловій енергії, яка використовується для опалення приміщень та подання гарячого водопостачання.

Оновлено: 19.04.2017, 08:36

Графік роботи:

Понеділок08:30-17:15Четвер08:30-17:15
Вівторок08:30-17:15П'ятниця08:30-16:00
Середа08:30-17:15
прийом громадян з 16.00 до 18.00
Субота, неділявихідний
* Обідня перерва з 13:00 до 14:00

Контакти:

79040, Львів, вул. Д. Апостола, 1
+38 (032) 267-31-31
+38 (032) 297-07-43
lte.lviv.ua
Ми у Facebook
Послуги Тарифи

Документи

Інформація про фінансовий стан

Інформація про керівництво

  • Підпорядкування
  • Структура, принципи формування і розмір винагород

Створене ухвалою сесії Львівської міської ради від 21.01.1999 року «Про прийняття у власність територіальної громади м.Львова цілісних майнових комплексів ЛОКП «Львівтеплоенерго» та ДКПТМ Залізничного району м.Львова».

Підпорядковане Департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, відповідно до діючої структури Львівської міської ради, що затверджено ухвалою сесії міської ради №1467 від 09.02.2017 «Про затвердження переліку львівських комунальних підприємств у розрізі уповноважених органів та галузевих управлінь».

За виконання обов'язків, передбачених, цим контрактом, Керівникові нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного Підприємством в результаті його господарської діяльності, виходячи з установлених Керівнику:

  • Посадового окладу згідно із штатним розписом і фактично відпрацьованого часу.
  • Премії в розмірі 50 % нарахованої від посадового окладу та фактично відпрацьованого часу за умови наявності прибутку до оподаткування, відсутності у звітному періоді аварій, випадків травматизму із смертельними наслідками з вини Підприємства та заборгованості з виплати заробітної плати, але не більше 200 % посадового окладу Керівника.

У разі невиконання Керівником обов'язків, визначених контрактом, зокрема, невиконанні фінансового плану Підприємства, премія зменшуються або не виплачується за рішенням Уповноваженого органу.

Крім того, Керівникові можуть виплачуватися винагорода за підсумками роботи за рік відповідно до діючого на Підприємстві положення.

Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних днів. Оплата відпустки провадиться, виходячи з його середньоденного заробітку, обчисленого згідно з чинним законодавства.

Керівник визначає час і порядок використання своєї щорічної відпустки (час початку та закінчення, поділу її на частини тощо), за погодженням з Уповноваженим органом.

Інформація про діяльність

  • Основні завдання
  • Основна діяльність
  • Технічні характеристики

Задоволення потреб населення в послугах з централізованого опалення та гарячого водопостачання, юридичних осіб у тепловій енергії та послугах з  гарячого водопостачання.

Виконання робіт, надання послуг та реалізації продукції з метою отримання доходу .

ЛМКП  «Львівтеплоенерго» – це самостійний  господарюючий  суб’єкт, який  є власністю територіальної  громади м. Львова, наділений правами юридичної особи, здійснює  виробничу,  науково-дослідну  та  комерційну  діяльність  з  метою  отримання  прибутку.

Статут  підприємства   включає   положення,  які  визначають  власника  підприємства,  його  найменування, предмет  та  мету  діяльності,  засновника,  джерела  формування  майна,  права  та  обов’язки,  правові  відносини  між  засновником, підприємством  та  трудовим  колективом,  порядок  ліквідації  та  реорганізації  підприємства.

Підприємство створено в липні 1965 р.

    Основними видами діяльності ЛМКП «Львівтеплоенерго»  є  виробництво теплової енергії,транспортування теплової енергії, постачання теплової енергії, надання послуг з централізованого опалення та гарячого водопостачання, комбіноване виробництво ТЕЦ-1 (виробництво теплової та електричної енергій).

    Крім того, підприємство здійснює інші види діяльності:

    • постачання інших готових страв (утримання їдалень),
    • підкачування холодної води,
    • експлуатаційне обслуговування котелень та ЦТП,
    • послуги проводового електрозв’язку,
    • надання в оренду нерухомого майна,
    • надання послуг з реконструкції та капітальних ремонтів,
    • розподіл електроенергії (спільне використання електричних мереж),
    • монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування (обслуговування котлів інших суб'єктів господарювання),
    • надання послуг автотранспортних засобів та спецтехніки,
    • прісноводне рибництво,
    • послуги з видачі технічних умов.

    До складу підприємства ЛМКП «Львівтеплоенерго» входить:

    • 112  котелень;
    • 119  ЦТП  (центральних теплових пунктів);
    • 430 км  теплових мереж.

    Також до складу підприємства входять ТЕЦ-1, ТЦ «Північна», ТЦ «Південна».

    • Загальна встановлена потужність підприємства — 1562 Гкал / год.
    • Приєднана потужність  —  1029 Гкал / год.
    • Максимальна річна потреба газу — 300 млн м3 в рік.
    • Максимальна річна потреба в електроенергії70 млн кВт. год.
    • Річна реалізація теплової енергії — до 1300 тис. Гкал.
    • Річна виробітка електричної енергії — до 65,1 млн кВт. год.
    • Чисельність працюючих — 2100 чол.