У Львові тривав 5-годинний Марафон стипендій

Вперше на економічному факультеті ЛНУ імені Івана Франка для розумних та амбітних студентів тривав Марафон стипендій. Впродовж 5-ти годин учасники проходили дистанції компаній-партнерів за типами завдань: аналіз СV, тестування, співбесіда.

Як розповіли організатори, ідея проведення цього бізнес-освітнього проекту зародилася одночасно у декількох місцях, які вже через місяць стали головними локаціями проекту: на економічному факультеті ЛНУ ім. Івана Франка, у Львівській міській раді та інвестиційно-девелоперській компанії Avalon Inc. Ідеальна геометрична фігура — рівносторонній трикутник з вершинами у цих локаціях: місто, освіта та бізнес, що сприяє створенню та розвитку комфортної екосистеми. Марафон проводять з метою зближення освіти і бізнесу та реалізації дуальної системи освіти в підготовці майбутніх професіоналів. Це вже не перший вдалий проект, створений у співпраці. До цього успішно були реалізовані Кар’єрний Workshop: «Х-Реформи» (15.05.2017−18.05.2017) та Lviv Business Start Up LAB (08.09.2017−21.11.2017).

«Синергія партнерства дозволяє долати кризу невпевненості у власних можливостях і сформувати толерантність до невдач, оскільки кожна з них — це безцінний досвід на шляху до успіху. Ідею підтримали провідні компанії, керівники та HR яких тестували учасників Марафону. Учасники бізнес-освітнього проекту дуже активно проходили по декілька дистанцій компаній-партнерів заходу і їх важко було обмежувати у швидкості та часі», — розповіли організатори.

Вітали учасників марафону декан економічного факультету Ростислав Михайлишин, заступник міського голови Львова з питань розвитку Андрій Москаленко, представник компанії Avalon Inc. Олександр Барилюк, CEO та CO-Founder IT-компанії KindGeek Антон Скрипник, керівник відділу розвитку бренда роботодавця компанії Tickets.UA Оксана Павлів, регіональний рекрутер філії ЛОУ АТ «Ощадбанк» Бахур Юлія, представник компанії Leopolis-Realty Корева Катерина, виконавчий директор Асоціації західноукраїнських забудовників Юрій Мартинюк, Recruitment Manager NBS Lviv Олена Садкова, HR Junior Nexia DK. Auditors & Consultants Марта Проців.

«Розвиваючи співпрацю між освітою, містом та бізнесом, економічний факультет ЛНУ імені Івана Франка, ЛМР та інвестиційно-девелоперська компанія Avalon Inc. зробили новий крок у напрямі наближення студентів до їхніх робочих місць — Марафон стипендій. Адже перше випробування випускника при отриманні роботи — співбесіда — неформальна бесіда, яка має розкрити потенціал та переконати рекрутера у здатності і бажанні працювати. Саме Марафон стипендій дав можливість студентам отримати досвід комунікації з HR компаній та зрозуміти, на що треба звернути увагу, яким чином набути більшої впевненості. Успіх підкоряється наполегливим студентам ЛНУ», — зазначив декан економічного факультету Ростислав Михайлишин.

««Smart city for smart students — девіз, який стимулює до підготовки майбутніх лідерів, що розвиватимуть креативне та сучасне місто, та підкреслює необхідність проведення таких проектів, як Марафон стипендій. Місто сьогодні — це не пасивний спостерігач, а активний учасник потрібних трансформацій у сфері освіти, бізнесу та влади. Лише у синергії співпраці можливо досягти максимальних ефектів для кожної зі сторін. Створення та розвиток комфортної екосистеми міста — це найкращий крок назустріч якісно новим відносинам між її учасниками, оскільки сучасне місто — це драйвер розвитку європейської країни. Спасибі компанії Avalon Inc. за активну участь та підтримку Smart students of smart city», — заступник міського голови Львова з питань розвитку Андрій Москаленко.

Організатори заходу: економічний факультет ЛНУ імені Івана Франка, Львівська міська рада, інвестиційно-девелоперська компанія Avalon Inc. Партнери заходу: провідні компанії, які зацікавлені у співпраці з розумними та амбітними студентами.

Компанії-партнери ЛОУ АТ «Ощадбанк», Leopolis-Realty, NBS Lviv, Nexia DK. Auditors & Consultants упродовж тижня після завершення Марафону стипендій запрошували учасників, які успішно пройшли їхні дистанції, у свої офіси для завершення процедури рекрутингу і оформлення для проходження практики/стажування/працевлаштування.