Офіс з управління персоналом Львівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста відділу навчання, розвитку та оцінки компетенцій управління з підбору і навчання персоналу

Вимоги до посади:

• Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою.
• Без вимог до стажу роботи.

Додаткові вимоги:

• Досвід у визначенні навчальних потреб, формування навчальних програм та їх реалізація.
• Вміння формувати індивідуальний план розвитку працівника та відслідковувати його результативність.
• Досвід у  написанні та проведенні тренінгових програм  у сфері освіти дорослих.
• Вміння працювати з системою оцінки компетенцій.

Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

За додатковою інформацією звертатись за телефоном: 254-60-87, Наталія ТОМЧУК. Пл. Ринок, 1, каб. 508