Офіс з управління персоналом Львівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста відділу пошуку, підбору та адаптації управління з підбору і навчання персоналу

Вимоги до посади:

• Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою;
• Без вимог до стажу роботи.

Додаткові вимоги:

• Знання в галузі оцінки кандидатів;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку кандидатів;
• Досвід ефективного підбору та адаптації персоналу;
• Навички в сфері маркетингу та копірайтингу;
• Знання у сфері зміцнення бренду роботодавця: відстеження та управління відгуками і рейтингами.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі:

1) заява про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби в органах місцевого самоврядування;

2) заповнена особова картка (форма П‑2ДС) з відповідними додатками;

3) фотокартка розміром 4×6 см;

4) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

5) копія документу, який посвідчує особу;

6) копія військово-облікового документа (для військовозобов’язаних, призовників та резервістів);

7) довідка про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

8) підтвердження про подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за попередній рік.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Термін прийняття документів — протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном: 297 59 96 — Діана ШИМАНСЬКА, пл. Ринок, 1, 449Г каб.