Графік роботи
Понеділок Обідня перерва | 08:00-19:00 13.00-16.00 | Четвер Обідня перерва | 08:00-19:00 13.00-16.00 | |
Вівторок Обідня перерва | 08:00-17:15 13.00-14.00 | П'ятниця Обідня перерва | 08:00-16:00 13.00-14.00 | |
Середа Обідня перерва | 08:00-17:15 13.00-14.00
| Субота,1,3 субота місяця
| 09.00-12.00 |
Неділя — вихідний
Посада | Прізвище, ім'я | Контактний телефон |
|---|---|---|
Директор | Спринь Юрій Миколайович | +38 (032)263-31-08 |
Заступник директора | Стахів оксана Мирославівна | +38 (032)263-31-08 |
Головний інженер | Цебряк Любов Ярославівна | +38 (098) 6565130 |
Начальник технічного відділу | Жеребух Ірина Богданівна | +38 (098) 6565726 |
Майстри з експлуатації житлового фонду | Куропась Олександра Михайлівна Перетятко Богдан Іванович Лисяк Ірина Іванівна Хома Марія Петрівна | +38 (098) 656 51 30 +38 (032)263-21-57 |
Секретар керівника (Інспектор з кадрів) | Форбатюк Галина Василівна | +38 (032)263-31-08 |
Головний бухгалтер | Скоропад Марта Яківна | +38 (032)263-60-49 |
Економіст бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності | Бойко Надія Степанівна | +38 (032)263-60-49 |
Економіст матеріально-технічного забезпечення | Кравець Марія Петрівна Бенцак Оксана Іванівна | +38 (032)263-60-49 |
Менеджер з логістики | Новак Оксана Ігорівна Пришляк Любов Тадеївна | +38 (032)264-75-33 |
Оператор ДС | Луцик Марія Степанівна | +38 (032)263-31-08 |
Юрист | Курек Андрій Мечиславович | 0981276515 |
Робітники з обслуговування поточного ремонту | ||
Двірник |
Інформація про фінансовий стан
- Квартальна, річна фінансова звітність комунального підприємства за останні три роки, включаючи (за наявності) видатки на виконання некомерційних цілей державної політики та джерела їх фінансування
- Аудиторські висновки щодо річної фінансової звітності комунального підприємства за останні три роки, якщо аудит проводився відповідно до вимог законодавства України або за рішенням наглядової ради комунального підприємства (у разі її утворення), або суб’єкта управління об’єктами комунальної власності, який здійснює функції з управління підприємством
- Інформація про операції та зобов’язання підприємства з державним та/або місцевим бюджетом, державними та/або місцевими установами, підприємствами та організаціями
- Інформація в Прозоро
Структура, принципи формування і розмір винагород
ЛКП «Магістральне» повідомляє, що заробітна плата нараховується за рахунок частки доходу , отриманого підприємством у результаті його господарської діяльності, посадового окладу згідно зі штатним розписом (17067,00грн.) і фактично відпрацьованого часу.
Штатний розпис, затвердженого Франківською районною адміністрацією, який діяв з 01.01.2019р. посадовий оклад керівника підприємства становив 17067,00 грн., який складався з:
- 1921 – прожитковий мінімум для працездатних осіб
- 3,8 – коефіцієнт співвідношення по професії, посаді
- 1,67 – коефіцієнт співвідношення по підгалузям та за видами робіт
- 1,4 – коефіцієнт, який запроваджували при розрахунку посадових окладів до прожиткового мінімуму для працездатних осіб згідно Галузевої угоди
Тоді, 1921х3,8х1,67х1,4 = 17067,00 грн
Інформація про керівництво
ЛКП «Магістральне» створене Львівською міською радою згідно з ухвалою міської ради від 13.06.2002р №1440 «Про створення Львівських комунальних підприємств на базі ЖЕК Франківського району».
Підпорядковане Франківській районній адміністрації Львівської міської ради, відповідно до діючої структури Львівської міської ради, що затверджено ухвалою сесії міської ради №1467 від 09.02.2017 «Про затвердження переліку львівських комунальних підприємств у розрізі уповноважених органів та галузевих управлінь».
Основні завдання
- Отримання прибутку від надання житлово-комунальних послуг, виконання робіт з ремонту житла, здійснення різних видів виробничої та комерційної діяльності;
- Оперативне управління житловим фондом комунальної власності м. Львова;
- Створення додаткових робочих місць за рахунок отримання прибутку, покращення економічних та соціальних умов трудового колективу підприємства.
Основна діяльність
- Утримання житлових будинків та прибудинкової території;
- забезпечення квартиронаймачів якісними житлово-комунальними послугами;
- забезпечення належного санітарного, протипожежного та технічного стану в місцях загального користування ;
- забезпечення належного санітарного стану прибудинкових територій;
- забезпечення своєчасного надходження коштів від власників квартир за отримання житлово-комунальні послуги;
- ремонтно-будівельні роботи (столярні, сантехнічні, штукатурні,малярні, покрівельні роботи, обслуговування і ремонт електричного обладнання,обслуговування димових та вентиляційних каналів);
- роботи з благоустрою території;
- розгляд заяв і скарг мешканців відповідно до законодавства.