ЛКП «Рембуд»

Інформація про керівництво. Підпорядкування

Львівське комунальне підприємство “Рембуд” є правонаступником Міського комунального підприємства “Рембуд”, правонаступником Львівського державного комунального підприємства “Рембуд”, яке в свою чергу є правонаступнико Львівського орендного підрядного спеціалізованого ремонтно-будівельного тресту та його майна, створене Львівською міською радою, згідно з ухвалою сесії міської ради від 01.08.1993 р.

Підпорядковане Департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, відповідно до діючої структури Львівської міської ради, що затверджено ухвалою сесії міської ради №1467 від 09.02.2017 «Про затвердження переліку львівських комунальних підприємств у розрізі уповноважених органів та галузевих управлінь».

Структура, принципи формування і розмір винагород

Керівник підприємства за виконання посадових обов’язків отримує заробітну плату в розмірі посадового окладу та поточне преміювання яке регулюється відповідно до Постанови  Кабінету  Міністрів  України  від  19.05.1999  р.  за  No859  та  наказом Департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради від 01.03.2019 за No80 «Про затвердження умов, диференційованих показників і розмірів преміювання  керівників  Львівських  комунальних  підприємств,  що  підпорядковані департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, та умов, диференційованих показників і розмірів виплати їм матеріальної винагороди за ефективне управління комунальним майном».

Розмір  премії  за  підсумками  роботи  за  квартал  не  може  перевищувати  двох місячних посадових окладів.

Оклади директорів Львівських комунальних підприємств підпорядкованих департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради:

ЛКП «Рембуд» -   24040 грн.

Преміювання виплачується за рахунок коштів на оплату праці підприємства в межах затвердженого фінансового плану