Рекрутинг на основі навичок: вебінар від платформи SkillLab
Роботодавці часто сприймають рівень освіти та досвід роботи на певній посаді як найважливіші показники компетентності кандидата та його здатності виконувати обов’язки. Проте такі вимоги часто відсіюють цілком кваліфікованих кандидатів.
Рекрутинг на основі навичок – це сучасний підхід до підбору персоналу, який фокусується на компетенціях і навичках кандидатів, а не лише на формальних освітніх кваліфікаціях, таких як диплом про вищу освіту чи досвід роботи. Цей підхід дозволяє роботодавцям краще оцінювати компетенції кандидатів і їхній потенціал для досягнення успіху на посаді. І він набуває все більшої популярності серед компаній у Європі та США.
Технологічні рішення, як платформа SkillLab, значно спрощують процес рекрутингу на основі навичок. Завдяки використанню штучного інтелекту та інтеграції з Європейським багатомовним класифікатором навичок, компетенцій, кваліфікацій і професій, SkillLab дає роботодавцям змогу описувати свої вакансії через необхідні навички для виконання посадових обов’язків. Роботодавці отримують персоналізовані рекомендації кандидатів, які найкраще відповідають вимогам посади. Такий підхід не лише скорочує час на пошук і підбір відповідних кандидатів, а й полегшує аналіз їхніх компетенцій та допомагає роботодавцям ухвалювати більш обґрунтовані рішення під час найму.
Разом із Львівським обласним центром зайнятості, SkillLab надає роботодавцям можливість безкоштовно розміщувати свої вакансії на платформі та випробувати інноваційний підхід у пошуку кандидатів, орієнтуючись на їх компетенції та навички.
Щоб дізнатися більше про рекрутинг на основі навичок та випробувати цей новітній підхід до підбору персоналу, відвідайте онлайн вебінар із представником SkillLab 26 листопада о 17:00. Зареєструватись на подію можна за посиланням.
Довідка
SkillLab запустили свій проєкт в Україні. Вони створили цифрову екосистему, яка об’єднує людей, освіту та робочі місця довкола розвитку навичок, як ключового рушія. SkillLab у співпраці зі Світовим банком та Норвезькою радою у справах біженців працює над цим проєктом з Міністерством економіки, Державною службою зайнятості та Міністерством цифрової трансформації України.