У Львові відбулася «Резиденція ідей» про збереження та розвиток людського капіталу
Участь у заході взяло 18 учасників з різних регіонів України, зокрема з Херсона, Донецької області, Києва та Київщини, Луцька, Хмельниччини, Рівненщини, Чернівців та Львова.
Події Резиденції проходили у Музеї міста, навчальному хабі UNBROKEN та на локаціях бізнесів-партнерів. Програма об’єднала стратегічні сесії, публічні лекції, фасилітовані майстерні, воркшопи, бізнес-кейси та навчальні візити.
Упродовж трьох днів учасники обговорювали роль муніципалітетів у розвитку людського капіталу, сучасні HR-практики, ветеранську політику, інтеграцію людей після війни, підтримку жінок і родин ветеранів, безбар’єрність, цифрові рішення та міжсекторальну співпрацю.
Окрему увагу приділили темі утримання та повернення талантів, а також партнерствам між містами, державними інституціями, громадським сектором, бізнесом і реабілітаційними центрами.
«Мета цієї резиденції — не лише поділитися досвідом, а й надихнути інші громади не боятися змін та інвестувати в людей. Ми хотіли показати, що навіть у час війни можна і потрібно системно працювати з людським капіталом, підтримкою працівників, ветеранів, розвитком команд і створенням середовища, де люди хочуть залишатися та працювати», — зазначила заступниця директора офісу з управління персоналом Львівської міської ради Наталія Рудкевич.
Вона наголосила, що Львів став першим муніципалітетом в Україні, який підписав Хартію стійкості людського капіталу, та сьогодні ділиться цим досвідом з іншими громадами. «Ми об’єднали представників муніципалітетів, освіти, бізнесу та державного і громадського секторів, щоб говорити не лише про успіхи, а й про виклики та помилки. Бо сьогодні людський капітал — це основа стійкості країни та її майбутнього відновлення», — додала Наталія Рудкевич.
У межах фінального дня учасники відвідали компанії АТ«Галичфарм» та Meest, де знайомилися з практиками розвитку персоналу, навчання працівників та залучення талантів. Після цього міський голова Андрій Садовий запросив усіх до свого кабінету, де учасники поділилися враженнями, думками, задали питання меру та разом традиційно посмакували какао.
«Для мене ця резиденція стала місцем натхнення і нових сенсів. Тут ми побачили не лише сильні ветеранські ініціативи, а й те, як влада, бізнес і громада можуть по-справжньому працювати разом і розуміти одне одного», — зазначила Інна Поперечнюк із Херсона.
Вона також додала, що повертається додому з новими ідеями та вдячністю за можливість побачити у Львові приклад людиноцентричності, підтримки ветеранів та їх сімей і щирої любові до своєї справи та країни.
Організаторами заходу стали Школа муніципального управління, UNBROKEN UNIVERSITY, ГО «Асоціація директорів з персоналу м.Львова» та офіс з управління персоналом Львівської міської ради.
