До меморандуму про співпрацю щодо працевлаштування ветеранів і ветеранок долучилося ще 9 компаній

«Наші ветерани потребують повернення до цивільного життя. Після проходження лікування, реабілітації вони шукатимуть роботу. Однак, людина, яка пережила війну, пережила тортури, може прийти на роботу, попрацювати 2-3 тижні, а потім на тиждень зникнути без жодних пояснень.
Зараз на війні 30 тис. львів’ян. Є дуже багато поранених. Ми не можемо дозволити втрату наших громадян після повернення з зони бойових дій, тому вже зараз маємо думати про їх життя після перемоги і роботодавці повинні підтримувати людей на цьому шляху», - звернувся до підписантів меморандуму Андрій Садовий, мер Львова.
Для ефективної роботи підписанти зустрічатимуться щонайменше раз на місяць, та створили канал для комунікації й обміну інформацією.
«Раз на місяць ми проводимо онлайн-зустрічі з нашими іноземними партнерами, на які вас запрошуємо. Ставимо за ціль розвивати українську HR-спільноту використовуючи західні підходи і відслідковуючи сучасні треби в галузі HR. Адже всі розуміють, що ми живемо у війні, та всім важливо побачити, як ми далі рухаємося і яке маємо бачення. Відтак спільно зможемо реалізовувати різноманітні проєкти, які допоможуть нашим ветеранам інтегруватись у цивільне життя», - додала Лілія Савич, начальниця управління персоналом ЛМР.
Нагадаємо, 10 січня 2024 року у Львівській міській раді відбулося підписання меморандуму про співпрацю між мерією, благодійним фондом UNBROKEN та професійною HR-спільнотою Львова щодо працевлаштування ветеранів і ветеранок війни. Тоді долучилось 18 великих підприємств Львова. Однак це відкритий документ, і до співпраці зможуть долучатись й інші компанії.
фото Романа Балука для Львівської міської ради