У Львові шукають фахівців для впровадження доступності й безбар’єрності: резюме необхідно надсилати в Офіс персоналу мерії

«Команда управління забезпечення доступності осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення буде впроваджувати стратегію безбар’єрності у Львові, забезпечувати реалізацію заходів щодо доступності, проводити виїзди і перевіряти об’єкти на яких облаштовано чи планують облаштувати пандуси, підйомники тощо. А також буде давати відповідні рекомендації керівникам підприємств та різних установ, як правильно провести роботи, щоб їхній об’єкт був безбар՚єрний.

Тому роботи багато, робота є відповідальною, та водночас цікавою і важливою. Рекомендації, які будуть давати наші фахівці, погоджуватимуться у департаменті містобудування, в управлінні архітектури. Саме ці рекомендації будуть підставою для реалізації відповідних проєктів з доступності. Тому важливо, щоб були правильні рекомендації і правильні рішення.

В управлінні буде працювати 10 осіб. На сьогодні 5 осіб ми вже прийнято на роботу, і ще 5 фахівців шукаємо.

Відтак заохочую людей, які мають відповідні навички, мають хист і бажання працювати у цьому напрямку, зголошуватися у наше управління. Важливою вимогою є те, що кандидати мають знати будівельні і архітектурні норми, відтак мають мати освіту за спеціальністю архітектури і містобудування. А поза тим, наші фахівці мають бути чуйними людьми, адже працюватимуть з людьми на кріслах колісних та з маломобільними групами населення», – наголосила Ірина Маруняк, заступниця міського голови Львова з питань доступності.

Резюме можна надсилати на електронну пошту Офісу персоналу Львівської міської ради – upr.​hr@​lvivcity.​gov.​ua або у соцмережах Офісу (Facebook та Instagram).

Нагадаємо, ухвалою сесії Львівської міської ради від 2 квітня 2025 року було створено управління забезпечення доступності осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення. Управління підпорядковане заступниці міського голови з питань доступності Ірині Маруняк. Управління має повноваження не лише контролювати впровадження заходів доступності, а й функції замовника проведення таких робіт. 

Завдяки Ірині Маруняк у Львові затвердили важливий документ, який структурує діяльність усіх підрозділів міста над створенням доступного і безбар’єрного простору для всіх мешканців Львівської громади – Стратегію безбар’єрності до 2030 року. Тут враховано усі аспекти безбар’єрності: фізична, інформаційна, цифрова, суспільна та громадська, освітня та економічна. Також у мерії напрацювали чіткий план дій на 2025 рік для втілення запланованих кроків.

У Львові напрацювали та затвердили рекомендації для створення інклюзивного середовища. Тут детально описали, якими мають бути пандуси і підйомники, зокрема, облаштування благоустрою довкола будинку, та ін. До прикладу, при облаштуванні пандуса є вимоги до його габаритів, ухилів, ширини між поручнями тощо.

Також минулого року у Львівській громаді встановили 55 підйомників та 45 пандусів. Це була рекордна кількість елементів доступності, встановлених за один рік. Їх встановлювали не лише у житлових будинках, але й у закладах освіти і медицини. Водночас для зручності пересування містом понизили 881 тротуарів біля пішохідних переходів та заїздів-виїздів на магістральних вулицях та здійснили багато інших заходів. Робота над забезпеченням інклюзивності у Львові триває.