Роботодавцям та найманим працівникам

Легальна зайнятість — гідне життя !

Львівська міська рада звертається до роботодавців та працівників щодо належного оформлення трудових відносин.

На сьогодні не поодинокі випадки, коли роботодавці не укладають із найманими працівниками офіційні трудові відносини або виплачують їм заробітну плату «у конверті», тим самим порушуючи чинне законодавство з оплати праці.

Наголошуємо: Конституція України гарантує кожному громадянину право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

З 01 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати не може бути меншим, ніж 7 100 гривні, з 01 квітня — 8 000 грн (відповідно до ЗУ «Про Державний бюджет України на 2024 рік»).

Нагадуємо, що мінімальна заробітна платня — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Шановні роботодавці! Закликаємо Вас зробити крок назустріч суспільству — легалізувати зайнятість населення та відмовитися від зарплати «у конверті».

Шановні працівники! Подбайте про те, аби отримувати оплату офіційно і убезпечити себе. Лише при оформлені трудових відносин в законодавчо встановленому порядку можливий юридичний захист від незаконного звільнення, безпечні здорові умови праці, гарантоване право на відпочинок, своєчасно виплачена заробітна плата, не нижче визначеної законом.

Пам’ятайте: нелегальна заробітна плата обов’язково матиме негативні наслідки, а саме: для роботодавців — штрафи та кримінальну відповідальність, для працівників — відсутність пенсії та соціальну незахищеність.

Додатково інформуємо, що у Львівській міській раді функціонує Центр підтримки підприємництва, створений для стимулювання підприємницької активності в місті, збільшення конкурентоспроможності малих та середніх підприємств Львівської міської територіальної громади: тел. (032) 254−60−15.

Департамент економічного розвитку Львівської міської ради, тел. (032) 297−58−48