ЛМКП «Львівтеплоенерго»

Створене ухвалою сесії Львівської міської ради від 21.01.1999 року «Про прийняття у власність територіальної громади м.Львова цілісних майнових комплексів ЛОКП «Львівтеплоенерго» та ДКПТМ Залізничного району м.Львова».

Підпорядковане Департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, відповідно до діючої структури Львівської міської ради, що затверджено ухвалою сесії міської ради №1467 від 09.02.2017 «Про затвердження переліку львівських комунальних підприємств у розрізі уповноважених органів та галузевих управлінь».

Керівник підприємства за виконання посадових обов’язків отримує заробітну плату в розмірі посадового окладу та поточне преміювання яке регулюється відповідно до Постанови  Кабінету  Міністрів  України  від  19.05.1999  р.  за  No859  та  наказом Департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради від 01.03.2019 за No80 «Про затвердження умов, диференційованих показників і розмірів преміювання  керівників  Львівських  комунальних  підприємств,  що  підпорядковані департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради, та умов, диференційованих показників і розмірів виплати їм матеріальної винагороди за ефективне управління комунальним майном».

Розмір  премії  за  підсумками  роботи  за  квартал  не  може  перевищувати  двох місячних посадових окладів.

Оклади директорів Львівських комунальних підприємств підпорядкованих департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради:

ЛМКП «Львівтеплоенерго» - 60080 грн.

Преміювання виплачується за рахунок коштів на оплату праці підприємства в межах затвердженого фінансового плану

Задоволення потреб населення в послугах з централізованого опалення та гарячого водопостачання, юридичних осіб у тепловій енергії та послугах з  гарячого водопостачання.

Виконання робіт, надання послуг та реалізації продукції з метою отримання доходу .

ЛМКП  «Львівтеплоенерго» – це самостійний  господарюючий  суб’єкт, який  є власністю територіальної  громади м. Львова, наділений правами юридичної особи, здійснює  виробничу,  науково-дослідну  та  комерційну  діяльність  з  метою  отримання  прибутку.

Статут  підприємства   включає   положення,  які  визначають  власника  підприємства,  його  найменування, предмет  та  мету  діяльності,  засновника,  джерела  формування  майна,  права  та  обов’язки,  правові  відносини  між  засновником, підприємством  та  трудовим  колективом,  порядок  ліквідації  та  реорганізації  підприємства.

Підприємство створено в липні 1965 р.

Основними видами діяльності ЛМКП «Львівтеплоенерго»  є  виробництво теплової енергії,транспортування теплової енергії, постачання теплової енергії, надання послуг з централізованого опалення та гарячого водопостачання, комбіноване виробництво ТЕЦ-1 (виробництво теплової та електричної енергій).

Крім того, підприємство здійснює інші види діяльності:

• постачання інших готових страв (утримання їдалень),
• підкачування холодної води,
• експлуатаційне обслуговування котелень та ЦТП,
• послуги проводового електрозв’язку,
• надання в оренду нерухомого майна,
• надання послуг з реконструкції та капітальних ремонтів,
• розподіл електроенергії (спільне використання електричних мереж),
• монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування (обслуговування котлів інших суб'єктів господарювання),
• надання послуг автотранспортних засобів та спецтехніки,
• прісноводне рибництво,
• послуги з видачі технічних умов.

До складу підприємства ЛМКП «Львівтеплоенерго» входить:

• 112  котелень;
• 119  ЦТП  (центральних теплових пунктів);
• 430 км  теплових мереж.

Також до складу підприємства входять ТЕЦ-1, ТЦ «Північна», ТЦ «Південна».

• Загальна встановлена потужність підприємства — 1562 Гкал / год.
• Приєднана потужність  —  1029 Гкал / год.
• Максимальна річна потреба газу — 300 млн м3 в рік.
• Максимальна річна потреба в електроенергії — 70 млн кВт. год.
• Річна реалізація теплової енергії — до 1300 тис. Гкал.
• Річна виробітка електричної енергії — до 65,1 млн кВт. год.
• Чисельність працюючих — 2100 чол.