Львівські комунальні підприємства запрошують на роботу
Зараз ЛКП мають такі вакансії:
- директор (2)
- майстер з експлуатації житлового фонду (4)
- майстер з поточного ремонту (1)
- енергоменеджер (1)
- водій (2)
- слюсар-сантехнік (12)
- покрівельник (22)
- маляр (6)
- електрик (5)
- електрогазозварювальник (7)
- штукатур (1)
- сажотрус (12)
- двірник (80)
- чистильщик димоходів
- слюсар-електрик (2)
Якщо говорити про формування штату і прийом працівників у міську раду, то це не тільки державні службовці, а й люди, які працюють у комунальних підприємствах. При підборі персоналу як у міську раду, так і в комунальні установи, існують певні критерії, про які ми повинні пам’ятати. Одні з основних – це професійність, відповідальність, комунікаційні здібності, а також юридична сторона, бо всі ми маємо справу з різними питаннями в галузі права. За останні п’ять-шість років у міській раді у сфері працевлаштування було зроблено дуже багато кроків, від моменту початку стажування, від моменту першого кар’єрного кроку. Зараз такий же шлях ми прокладаємо і у комунальних підприємствах.
Сьогодні існують різноманітні уявлення про людей, які працюють в ЛКП. Перш за все, хочу наголосити, що це ті люди, які працюють не з дев’ятої години ранку до шостої вечора, а ті, хто починають свою роботу о сьомій ранку та іноді закінчують о дев’ятій годині вечора. Ці люди є нашими сусідами, вони, як і ми, є мешканцями міста Львова. Штат, який ми маємо сьогодні, це група фахівців та професіоналів, які потребують постійного оновлення. У нас, на жаль, немає такого великого напливу людей у комунальні підприємства, оскільки люди не вважають цю роботу престижною. Ми хочемо, щоб сьогодні робота в ЛКП була престижною.
Галина Бордун, начальник відділу кадрів ЛМР