Мер Львова відзначив HR-менеджерів подяками від громади міста
- Марія Демчина
![фото: Олександр Мазуренко](/img/843x500/1/dsc2551-6428796d.jpg)
Так, за високі досягнення у праці, якісну роботу, високий професіоналізм, вагомий внесок у розвиток персоналу Львівської міської ради та з нагоди Дня HR-менеджера, подяки від громади міста Львова отримали:
— Мар'яна Івашина — керівниця служби навчання та розвитку персоналу ПАТ «Галичфарм» корпорації «Артеріум», голова громадської ради при управлінні персоналом Львівської міської ради;
— Оксана Шахова — засновниця та власниця консалтингової компанії «Lviv HR Solutions», заступниця голови громадської ради при управлінні персоналом Львівської міської ради;
— Галина Цвіркун — директорка з персоналу холдингу «Міст Груп»;
— Катерина Книжицька — директорка з персоналу ГК «АДАМАС»;
— Оксана Абраменко — співзасновниця та рекрутерка спільного українсько-американського підприємства у формі ТзОВ «Львівська консалтингова група»;
— Галина Питуляк — директорка з управління персоналом ТзОВ «Медікавер Україна»;
— Лілія Мудрик — Head of HR, Operations and Administration компанії «RocketRoute», головна виконавча директорка компанії «Lead and Drive Synergy»;
«Співпраця з нашою громадською радою для нас є дуже цінною, ми дуже вдячні її учасникам за те, що вони у своєму щільному графіку знаходять час на розвиток наших працівників», — зазначила в.о. начальника управління персоналом Богдана Яремчук.
Зазначимо, з 2019 року члени громадської ради при управлінні персоналом, фахівці у сфері HR, проводять тренінги для працівників Львівської міської ради. Торік провели три тренінги щодо командобудування та емоційного вигорання.
У 2020 році, після подання запиту у структурні підрозділи, на можливість взяти участь у навчаннях відгукнулося понад 2000 працівників. У зв’язку з карантином, цього року більшість навчань проводиться в ZOOM-форматі. Від серпня уже відбулося 7 тренінгів на теми: емоційне вигорання, діловий етикет, мистецтво підбору персоналу, ефективна комунікація, ментальне здоров'я та робота з внутрішніми ресурсами, пошук та підбір персоналу різних рівнів.
фото: Олександр Мазуренко